Охрана труда — подотрасль трудового права, характеризующаяся большой емкостью и регулируемая огромным количеством нормативных актов. Выполнение требований законодательства РФ в области охраны труда для ДОУ предполагает составление ряда важнейших документов. Они могут быть представлены в виде инструкций, программ, журналов, положений, планов, договоров, а также приказов руководства учреждений.
Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда. Разработка инструкции по охране труда для работников осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ.
При разработке инструкций по охране труда в ДОУ необходимо использовать специальные Методические рекомендации Министерства труда России от 13 мая 2004 года. Обязательного примера инструкции по охране труда не существует. Это означает что работодатель сам определяет, как оформить этот важный внутренний кадровый документ.
Администрации дошкольных образовательных учреждений в обязательном порядке необходимо подготовить инструкции по охране труда для следующих сотрудников:
Руководители ДОУ обязаны организовывать обучение своих сотрудников навыкам оказания первой помощи. При этом они несут ответственность как за собственную подготовку, так и за её прохождение всеми подчинёнными. Все сотрудники обязаны знать инструкцию по оказанию первой помощи в ДОУ. Персонал, относимый к рабочим специальностям, должен проходить инструктаж каждый год, для специалистов и руководителей вводится периодичность раз в три года.
Уголок по охране труда в ДОУ оформляется с целью информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в детском саду, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по трудовому законодательству. Порядок организации указанного информационного пространства определяется постановлением Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» от 17.01.2001 № 7. Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда ДОУ (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.
Вводный инструктаж — процедура, которую нормы ГОСТ 12.0.004-90 (выполнять их, в соответствии со ст. 22 и ст. 211 ТК РФ, должны все российские учреждения) предписывают проводить со всеми сотрудниками, принимаемыми на работу или на производственную практику.
Инструкция по охране труда обязательна к задействованию работодателем в силу положений ст. 212 ТК РФ. В соответствии с этим в системе кадрового документооборота дошкольного общеобразовательного учреждения (ДОУ) обязательно должен быть использован журнал учета инструкций по охране труда.
Минтруд РФ определяет, что инструкции могут выдаваться сотрудникам ДОУ на руки для того, чтобы те могли изучить соответствующие документы в рамках первичного инструктажа. Каждый факт выдачи инструкций подлежит учету в отдельном журнале.
