Журнал учета инструкций по охране труда в ДОУ
Инструкция по охране труда обязательна к задействованию работодателем в силу положений ст. 212 ТК РФ. В соответствии с этим в системе кадрового документооборота дошкольного общеобразовательного учреждения (ДОУ) обязательно должен быть использован журнал учета инструкций по охране труда.
В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда от 17.12.2002 № 80, журнал учета инструкций по охране труда должен использоваться в целях отражения в реестрах кадровой службы организации следующих сведений об инструкциях:
- даты постановки документа на учет;
- наименования;
- даты утверждения руководителем фирмы;
- планового срока проверки документа;
- сведений о сотрудниках, ответственных за постановку инструкций на учет.
Данные, отражаемые в журнале учета инструкций по охране труда, подтверждаются подписью сотрудника, ответственного за постановку инструкций на учет.
Рекомендуемая форма такого журнала зафиксирована в приложении 9 к вышеупомянутым Методическим рекомендациям Минтруда.
Данный журнал позволит работодателю контролировать, имеются ли в кадровом реестре инструкции, наличие которых в образовательном учреждении необходимо, исходя из специфики должностей по штатному расписанию, а также насколько своевременно они учитываются.
На заведующего ДОУ возлагается ответственность за охрану труда в детском саду. Заведующий организует работу по соблюдению норм и условий охраны труда работников детского сада; назначает ответственного за охрану труда; подписывает и утверждает инструкции и приказы по охране труда; запрещает проведение воспитательного процесса при наличии опасных и вредных условий для здоровья детей или работников; определяет финансирование мероприятий по охране труда; несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий труда в дошкольном образовательном учреждении ДОУ.
В соответствии со Статьей 210 Трудового кодекса РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
Для этого в образовательных учреждениях создается служба охраны труда.
В Статье 217 Трудового кодекса РФ определено, что в организациях, численность работников которых превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Образец заполнения: